Слабкі сторони в резюме - як правильно їх піднести роботодавцю

Дуже важливо при пошуку роботи правильно скластирезюме. Адже саме після його прочитання слід перший етап відсіву кандидатів на посаду. Значить, претендентові необхідно зацікавити в першу чергу HR-фахівця, щоб претендувати на першу співбесіду.

слабкі сторони в резюме
Резюме повинно бути досить коротким, не більше1-2 сторінок. Необхідно постаратися розмістити в цьому форматі не тільки інформацію про професійні навички та здобуту освіту, а й коротко позначити особисті якості претендента. Вказуючи особисту інформацію, зважуйте кожну фразу, бо так розкриваються ваші слабкі сторони в резюме. Наприклад, якщо ви побоюєтеся, що вас можуть відкинути через вікової категорії, вкажіть спочатку професійні навички і досвід роботи, а дату народження напишіть в кінці. Сімейний стан і наявність дітей в кожному конкретному випадку теж впливає на оцінку резюме. Якщо робота передбачає відрядження, обов'язково вкажіть, що з дітьми перебуває хтось із членів сім'ї або няня, що ви можете без проблем покинути їх на час службових поїздок. Жінок це стосується більшою мірою, особливо, якщо діти маленькі. Краще інформацію про малюків вказувати в самому кінці резюме, щоб вона не була сприйнята негативно. Наявність у жінки дітей дошкільного віку практично для будь-якого роботодавця - це ваші слабкі сторони в резюме. Постарайтеся приділити якомога більше часу са
слабкі сторони в резюме приклад
мим сильних сторін - освіти,професійному стажу, отриманим навичкам. Може трапитися так, що вам запропонують заповнити форму резюме, розроблену роботодавцем. Напевно в ній буде дуже багато питань про ваші особистісні якості. Не потрібно прикидатися тим, ким ви не є, адже під час роботи це все виявиться.

Ваші переваги і недоліки в резюме

Якщо від вас вимагається описати свої сильні іслабкі сторони в резюме, не варто особливо відвертими. Не потрібно описувати слабкі сторони характеру. У резюме будьте лаконічні і зважуйте характеристики. Адже в залежності від посади, на яку ви претендуєте, одне і те ж якість може бути як гідністю, так і недоліком. Наприклад, для роботи аналітика не потрібно комунікабельність, тут доречніше інші якості - скрупульозність, зосередженість і т.п. Для роботи з відвідувачами потрібен працівник зі спокійним, часом навіть флегматичним характером. Тут зовсім не потрібні лідерські нахили.

слабкі сторони характеру в резюме
Описуючи свої слабкі сторони в резюме, наприклад,незнання іноземної мови, зробіть акцент на своєму прагненні до розвитку і бажанням вчитися. Якщо від вас вимагається розповісти про свої недоліки, вкажіть не більше 2-3 якостей. Краще уникати обтічних формулювань і не вказуйте якості, що йдуть врозріз з вимогами до вакантної посади. Опишіть найпростішими словами, без складних словесних оборотів, свої слабкі сторони в резюме. Приклад: імпульсивність, прямолінійність, замкнутість і т.п. Не пишіть лякають потенційного роботодавця формулювання типу - непосидючість, запальність, повільність, невпевненість в собі і т.п. Не діліться наболілим, це не має відношення до ваших планів отримати роботу.

</ P>
сподобалося:
0
Схожі статті
Як Створити Резюме, Яке Чи помітять?
Цікаво, а що пишуть про себе в резюме?
Резюме водія - перший крок у пошуку
Як складати резюме? На роботу з
Зразок резюме кухаря: правила складання
Особисті якості для резюме: як виділитися
Як описати свої професійні якості в
Які персональні якості в резюме варто
Зразки резюме офіс-менеджера. Як правильно
Популярні пости
up